Renforcez votre processus RH, pour mieux suivre les demandes de congés et notes de frais, ou la préparation des salaires.
Congés, notes de frais :
des demandes rapides et validées en un clic.
Préparation et transmission des variables de paie en quelques clics à votre gestionnaire.
Registre du personnel et archive des documents : les données des salariés sont centralisés
Centralisez l’ensemble des données et informations administratives de vos collaborateurs ou employés dans le registre du personnel.
Archivez tous les documents et justificatifs rattachés à un salarié de la signature jusqu’à la fin de contrat.
Les données RH sont dématérialisées pour être actualisables facilement et consultables en un clin d’oeil.
Vos employés déposent leurs demandes de congés, absences et maladie.
Le manager est notifié par mail. Il valide ou refuse toute demande en fonction du planning.
Les jours de congés sont calculés automatiquement en prenant en compte les fériés et journées non-travaillées de votre entreprise.
Vos employés accèdent à un portail en ligne sur lequel vous pouvez déposer : contrats de travail, fiches de salaire, documents de formation, DUE, et tout autre document social.
Centralisez les composantes de la paie de vos salariés sur un document mensuel unique à remettre à votre gestionnaire de paie. Transmettez des informations telles que : salaire fixe, primes, nombre de tickets restaurants, participation au transport, congés, mutuelle …
Donnez accès à votre comptable qui, chaque mois, récupérera les données saisies pour les convertir et les éditer en fiche de paie.
Préparez vos offres d’emploi. Publiez-les sur votre site web. Collectez les candidatures. Ajoutez directement les CV et Lettres de motivation dans votre Système d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) intégré à incwo.
Planifiez les entretiens d’embauche, sélectionnez les candidats et préparez leur arrivée dans votre entreprise.
