La vie des entrepreneurs : Interview de David Baguet
Dans cet article
David Baguet est le fondateur de la jeune société LogoFacile, spécialisée dans la création de logos, bannières et chartes graphiques lowcost, 100% online. Entrepreneur et salarié, il nous parle de cette particularité.
1/ Vous avez choisi d’entrer, pas à pas, dans la vie d’entrepreneur, en cumulant salariat et entrepreneuriat, dans un premier temps : pour quelles raisons vous êtes vous orienté sur ce choix ? En quoi cette situation est-elle avantageuse pour vous ? Quelles difficultés avez-vous rencontré lors de la création de votre entreprise ?
Cette situation n’est pas nécessairement plus avantageuse, je la qualifierais de plus confortable. L’un des premier obstacle à la création d’entreprise reste la prise de risque, il est nécessaire de savoir outrepasser ses doutes et incertitudes, le double statut créateur-salarié permet de les contourner et d’en limiter l’effet. Cette alternative est une solution idéale pour tous créateurs « latents ». Selon moi, il existe deux types de savoir entrepreneurial ; Un savoir inné, qui amène le futur chef d’entreprise à se lancer dans l’aventure sans avoir été salarié, et un savoir acquis, développé au cours d’un parcours professionnel qui est le passage obligé pour le créateur « latent ». Ce créateur est en devenir il a besoin de se rassurer par son expérience, son parcours, ses rencontres, de tester ; un tel statut peu l’aider. La possibilité d’étre salarié-créateur constitue, donc, une fantastique opportunité pour cette dernière catégorie d’entrepreneurs dont je fais partie. Cette situation nous offre l’immense avantage de pouvoir libérer son énergie créatrice en bénéficiant d’un « filet » de sécurité. Il est désormais possible d’oser, de tester un projet tout en se préservant un minimum la contre-partie étant de ne pas compter ses heures et ne pas hésiter à faire des doubles journées. Toutefois, toutes les activités ne sont pas compatibles avec cela, l’économie du net et celle des services me semble plus adaptées.
2/ Comment l’administration, la législation, facilitent-elles cette opportunité de lancer, de nos jours ? Quels statut d’entreprise avez-vous choisi et pourquoi ?
Une fois n’est pas coutume, il est important de saluer le dynamisme de l’administration Française en terme de création entreprise, en effet, le gouvernement a mis en place un certain nombre de mesures visant à la simplifier en permettant aux créateurs de ne pas se perdre dans des démarches administratives qui par le passé étaient souvent très lourdes. Désormais, grâce à Internet, vous pouvez créer votre entreprise de chez vous sans perdre de temps dans les différents organismes Sociaux, Fiscaux et Juridiques. Le Centre de Formalités des Entreprises est votre interlocuteur unique il se charge, via son site, de vous conseiller et vous représenter auprès des organismes concernés. S’agissant du statut de mon entreprise, j’ai opté pour le régime de la micro entreprise car il se veut relativement souple et s’adapte parfaitement à la création d’un site Internet. Ce régime est une solution idéale pour les activités nécessitant peu ou pas de fonds propres et peu d’immobilisations. Il requiert une comptabilité simplifiée et peut être fiscalement intéressant, il est en fait une première étape avant un passage vers une SARL ou une SAS.
3/ Comment s’organise le quotidien d’un entrepreneur – salarié : C’est quoi le planning type de votre journée ? Comment gérer les obligations et contraintes émanant des 2 statuts ? Quels choix délicat avez-vous eu à faire ? Comment gérez-vous les priorités ?
Le quotidien d’un entrepreneur-salarié est avant tout celui d’un passionné. Intense et riche. Dans mon cas j’ai 2 rendez-vous privilégiés avec mon activité de créateur, le matin jusqu’à 9 heures et le soir à partir de 20 heures . Le reste de la journée étant plus généralement réservée à mon activité de salarié toutefois, Internet et les solutions mobiles me permettent de gérer mon activité personnelle à distance, entre deux réunions ou deux rendez-vous. Le plus dur étant de s’imposer des règles et de les respecter comme, ne pas laisser son activité personnelle prendre le dessus sur son activité salarié, le jour où cela devient impossible il convient d’opter pour un statut unique. A ce jour, grâce à mon organisation, je n’ai pas eu de choix délicat à faire si ce n’est empiéter légèrement sur mon « temps familial ». Cette charge conséquente de travail nécessite une bonne gestion de ses priorités ce qui est relativement aisé si tant est que vous ayez des équipes efficaces qui vous permettent de prendre le recul nécessaire à la bonne prise de décision.
4/ En cette période estivale, je ne peux m’empêcher de poser la question : c’est quoi le programme d’un entrepreneur, cet été ?
Mon programme cet été ? Des vacances, imaginez je n’ai plus qu’une activité à gérer la mienne. Plus sérieusement je vais en profiter pour accorder un peu plus de temps à ma famille et mes amis, faire du sport et me détendre mais je sais que mon ordinateur ne sera pas très loin.
5/Quels conseils donneriez vous à un porteur de projet, encore en activité salariée, qui souhaite se lancer ?
Quels conseils puis-je donner? Si vous êtes en couple, n’hésitez pas à échanger longuement sur les implications qu’engendre, sur votre quotidien, un statut de salarié-créateur. Une fois que votre décision est prise, Osez-Foncez-Créez ainsi vous n’aurez ni regret ni remords, vous allez enfin pouvoir choisir votre vie sans risque et lever toutes les incertitudes ; soit vous réveillerez le créateur qui sommeil en vous, soit, vous apprécierez votre statut de salarié en vous disant qu’il n’est pas si inconfortable.
